Madrid 12 de noviembre 2021   Hoy 12 de noviembre de 2021 se ha celebrado asamblea de trabajadores y trabajadoras en el centro de TK Manufacturing Spain en Móstoles y de forma online con el personal que esta teletrabajando, donde se ha aprobado el preacuerdo del convenio colectivo.   En la asamblea se ha explicado el preacuerdo del convenio colectivo incidiendo en: El mantenimiento de una subida salarial estable y proporcional a la situación de la empresa Una estabilidad en el empleo que genere un clima laboral adecuado a los retos que tenemos en la empresa. Un acuerdo de teletrabajo responsable por ambas partes siendo la primera empresa del grupo TKE en regularlo. Aumentando los permisos retribuidos con un día de libre disposición para toda la plantilla. Se incrementan los días de la paga de octubre. Sube el cheque gourmet. Participación en la formación y en la desconexión digital.   Tras la explicación, se ha procedido a pasar a votación con el resultado de...

05/04/2021.   La plantilla de ThyssenKrupp ha comenzado hoy lunes 5 de abril una la huelga para mostrar su rechazo a los despidos realizados por la empresa el pasado jueves.   La plantilla de la empresa ThyssenKrupp ha decidido responder con una huelga a los tres despidos que el pasado jueves realizaba la compañía en TKelevator Manufacturing Spain Móstoles, y que afectan a trabajadoras y un trabajador con más de 20 años en la empresa, a pesar de que sus departamentos son los que actualmente tienen más carga de trabajo. Según el sindicato, esta decisión «confirma el cambio en el modelo de la gestión del negocio con unas relaciones laborales diferentes a las que hemos tenido en estos últimos treinta años en la empresa».   A juicio de los representantes de los trabajadores, el tiempo trabajado en esta empresa y la situación del negocio «ya no son condicionantes para que cualquier puesto de trabajo esté en entredicho. Esta decisión intenta instalar la cultura del miedo a...

Viernes 26 de marzo 2021 Tras la comunicación de los despidos se convoca asambleas urgentes de trabajadores y trabajadoras en las instalaciones de thyssenkrupp de Móstoles, para tratar los despidos y las medidas a tomar. Debido a la situación en las que nos hallamos de pandemia y para respetar todas las medidas de seguridad. se decide realizar dos asambleas de trabajadores y trabajadoras una presencial guardando todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la otra por de forma virtual (videoconferencia), ambas asambleas han tenido una alta participación de las plantillas.   Después de transmitir a la plantilla el malestar de este comité por el rumbo que está tomando la empresa, donde unos días antes nos comunica que se van a traer trabajo de fuera y que se va a fomentar la producción de fábrica, nos encontramos a los dos días con estos unos despidos, que entendemos que es un sin sentir y un rumbo de miedo y de presión.   POR LO QUE ESTE COMITÉ DICE BASTA YA...

Andoain a 19 de enero de 2021     Hoy se ha realizado las elecciones sindicales de thyssenkrupp elevator manufacturing Spain del centro de Andoain (Guipúzcoa), la candidatura de Comisiones Obreras ha sido la más votada en el conjunto de la empresa, obteniendo representación en los dos colegios electorales en oficinas y taller. La candidatura de oficinas de CC. OO ha sido la más votada.   Una vez finalizado esta votación en thyssenkrupp elevator manufacturing Spain con dos centros en Andoain (Guipúzcoa) y en Móstoles (Madrid) el sindicato Comisiones Obreras es el sindicato mayoritario siendo el único sindicato con representación sindical en los dos centros, y habiendo ganado las elecciones en ambos centros.   La representación sindical en esta empresa queda de la siguiente forma: CC.OO.: 50% UGT: 33,3% LAB: 11,1% ELA: 5,5% Descargar documento de aquí Fuentes de: SECCION SINDICAL INTERCENTROS DE CC.OO. THYSSENKRUPP ELEVATOR MANUFACTURING SPAIN

Jueves 31 de enero de 2019   Ayer día 30 se anunció a toda la plantilla de Móstoles y diferido a Adonaí del nuevo cambio organizativo   En una reunión celebrada con toda la plantilla en Móstoles el COO Sr. Cardoso informo a la vez a Móstoles y Adonaí, el nuevo modelo organizativo en la dirección de las fábricas de elevator en Europa Se informa que el 1º paso será a partir del 1 de febrero de 2019 con la Disolución de OU MFG Un nuevo equipo directivo Elevator Manufacturing EA, establecerá el nuevo rol de Head of Busines Operations, El 2ª paso se realizara de forma gradual, donde existirá una revisión y adaptación, si procede, de los niveles inferiores al equipo directivo (estructura y procesos). Cambio del director financiero que está forma temporal, cambio del Head of Quality BU EA. La estructura actual no ha mostrado los resultados esperados y necesarios para la competitividad de EA con unos resultados financieros inferiores a los deseados, la colaboración entre...

  Miércoles 23 de enero de 2019   El pasado 21 de enero empezó el primer curso de certificación profesional de ascensores para los trabajadores de la factoría thyssenkrupp elevator Manufacturing Móstoles.   Tras la notificación por parte de la Dirección del excedente de trabajadores en el departamento de producción se empezaron a producir reuniones con el nuevo responsable  dirección de recursos humanos, que se decidió desde la central de la BU, para analizar como buscar la solución más socialmente responsable para los trabajadores del centro de Móstoles. Todo eran buenas intenciones, pero exceptuando varios puestos en montajes especiales no había solución de empleo para estas personas dentro del grupo thyssenkrupp. La sección sindical de CC.OO. entendió que para mantener el empleo de un grupo más numeroso debíamos trabajar en reciclar personal con una gran experiencia en nuestros productos,  con formación y realizando un curso de mantenedor. No se puede...

lunes 22 de octubre de 2018   Jose Luis Pino fue un compañero que en la época anterior a la democracia y en sus inicios realizo durante muchos años un trabajo en defensa de los trabajadores liderando CC.OO. en el centro de Thyssen-Boetticher de Villaverde. Desde la Sección Sindical Interempresas  lamentamos su fallecimiento y damos nuestro fraternal abrazo a la familia y nuestro más sincero pésame. Debemos recordar la importancia que ha tenido su trabajo para el sindicalismo en la empresa de thyssenkrupp, y su esfuerzo en la defensa de los trabajadores y trabajadoras. No olvidaremos su trabajo sindical en thyssen y lamentamos su perdida. Descansa compañero Pino y siempre estarás con nosotros en nuestra memoria, no podemos olvidar tu trabajo sindical.   No dejes de visitar: www2.industria.ccoo.es/thyssenkrupp/

30/05/2018.    Los sindicatos denuncian la creciente precarización que sufre el sector. La protesta comenzo a las 11:30 y termino dos horas más tarde   CCOO de Industria hizo un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras del sector de la elevación, a las personas usuarias y a la ciudadanía en general, que han participado en la concentración que se celebró ayer martes 29 de mayo ante la sede del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad. Comenzó las 11:30 horas, sindicalistas de todas las empresas del sector de elevación estuvieron activamente luchando por un sector seguro. Fuentes, Sección Sindical Interempresas CCOO thyssenkrupp: CCOO de Industria vienen mantenido contactos con representantes de la Administración, la patronal y los distintos grupos parlamentarios para trasladarles la difícil situación que vive el sector, acuciado por una creciente situación de precariedad originada por la feroz competencia que rige en el mercado, con precios a la...

Jueves 19 de abril de 2018   El compañero Julián Teso ha visitado las instalaciones de la fábrica, almacén y oficinas del centro de tkems en Móstoles, realizando una reunión de trabajo con la ejecutiva de la sección sindical de CCOO en tkems   En estos momentos difíciles de ajustes y restructuraciones en tkems, el apoyo y el trabajo de la Federación de Industria de Madrid, representada por su Secretario General, son necesarios y los afiliados y afiliadas de CC.OO. valoramos muy positivamente Una vez finalizado la visita donde ha podido ver en primera persona las instalaciones de fabricación, almacenaje, ha visitado las oficinas del CSC donde ha mantenido conversaciones con nuestros afiliados y afiliadas de la situación actual del centro Al finalizar la visita, se ha mantenido una reunión de trabajo con la sección sindical de CC.OO, donde se le ha informado de la situación actual del centro y como se están desarrollando la negociación con RR.HH en la reestructuración del...

Jueves 1 de marzo de 2018   El pasado día 28 de marzo se ha celebrado en mediación en Guipuzcoana una mediación interpuesta por el Comité de empresa de tkems Andoain, por la intención de la dirección del centro de modificar el calendario laboral ya firmado del 2018 por querer que los días 3,4,5 y 6 de abril se trabajara de forma obligatoria. El pasado día 28 de Febrero se ha celebrado en San Sebastian una mediación interpuesta por el Comité de empresa de tkems Andoain, por la intención de la dirección del centro de modificar el calendario laboral del 2018  presentado por el comité de empresa queriendo que los días 3, 4,5 y 6 de abril se mantuviera abierta la empresa. En la reunión celebrada en mediación el Comité de Empresa ha vuelto a manifestar que los días en litigios  son días que están reflejados en el calendario laboral presentado por el comité, donde estos, son días recuperados como consecuencia del exceso de jornada. En toda la vida de Thyssen en esta factoría,...