POR EL EMPLEO EN THYSSENKRUPP ELEVATOR LA EMPRESA SE VENDE-LOS DERECHOS NO SE TOCAN

POR EL EMPLEO EN THYSSENKRUPP ELEVATOR  LA EMPRESA SE VENDE-LOS DERECHOS NO SE TOCAN

Domingo 1 de marzo 2020

 

Hace tan solo unos días, apenas horas, se ha confirmado la operación Financiera de venta de THYSSENKRUPP ELEVATOR a un triple consorcio de fondos de inversión y entidades financieras.

 

La noticia de venta de esta parte de la empresa era ya esperada, THYSSENKRUPP necesita dinero por sus malas gestiones y vende las partes de la empresa que dan resultados óptimos, para seguir así financiando su actividad

 

La incertidumbre generada por THYSSENKRUPP y las noticias constantes sobre negociaciones en Alemania directamente con los posibles compradores, ha conducido a que CCOO de Industria dé un paso al frente y actúe como señal de protesta. El sindicato considera fundamental insistir en que España y el resto de países afectados en Europa, deben ser una parte de la negociación importante. Esperamos que ahora los compradores por fin insten a los representantes de los/las trabajadores/as a mantener el diálogo que THYSSENKRUPP no ha tenido con nosotros.

 

Hay que recordar que España y Alemania son los países en los que están casi el 70% de las plantillas con 4.500 y cerca de 5.000 trabajadores y trabajadoras respectivamente, sobre los cerca de 13.000 de Thyssenkrupp Elevator en Europa, y sobre los más de 53.000 en todo el mundo. En concreto en España, existen cuatro centros fabriles y uno de ellos con desarrollo de I+D+i en ascensores, más la división de mantenimiento, el centro de investigación de Gijón, es por ello que desde el sindicato se exige transparencia y una comunicación fluida, algo que no está sucediendo, y que está provocando en la sección sindical de CCOO INDUSTRIA EN THYSSENKRUPP tenga una constante preocupación.

 

Debemos de recordar que, dentro del negocio de ascensores, escaleras, fingers aeroportuarios, homelifts, mantenimiento y montaje España es una de las Unidades de Negocio con uno de los mejores resultados, fruto del esfuerzo de sus plantillas que llevan más de cinco años con ajustes, reestructuraciones y mejoras productivas para llegar a una situación favorable. Esperamos que los/las trabajadores/as de THYSSENKRUPP ELEVADORES España no acabemos siendo un daño colateral que solucione problemas ajenos a nosotros.

 

Por ello y para visualizar esta inquietud, mañana 2 de marzo comienzan las medidas de presión para exigir a la empresa e instituciones que el empleo, el mantenimiento y las condiciones del mismo, deben respetarse y no cesarán las reivindicaciones en defensa de los empleados y empleadas, hasta tener un acuerdo que garantice nuestro futuro.

 

El 2 de marzo decimos NO a la pérdida de derechos y decimos SI al empleo. Haremos todo lo que esté en nuestra mano para garantizar el empleo, las condiciones de trabajo y que España siga siendo un referente en la actividad en ascensores y escaleras de THYSSENKRUPP ELEVATOR

 

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