Jueves 4 de julio de 2013
Esta mañana, en Valencia, se ha abierto el periodo de consultas del despido colectivo de los 165 trabajadores/as, previo al cierre de la planta TK GALMED.
El pasado lunes se mantuvo la primera reunión a este respecto, que la ley dicta que no ha de ser superior a 30 días para una empresa como TK GALMED, pero no puedo comenzar por cuestiones técnicas que se fueron planteando a lo largo de la reunión.
Se ha hecho entrega por parte de la representación de la Dirección de la empresa de la documentación del expediente y una exposición de la situación del Grupo THYSSENKRUPP de carácter general. La comisión negociadora por parte de la representación social esta compuesta por el Comité de Empresa de TK GALMED, y CCOO como asesores, los cuales podrán variar durante la negociación según las necesidades técnicas (economistas, abogados, etc.)
Dentro del calendario plasmado, la próxima reunión será el martes 9, donde se reanudarán de nuevo las negociaciones, mientras se va estudiando la documentación entregada por parte de la representación de la empresa.
Como ya hemos indicado con anterioridad, este periodo de consulta del Expediente de Regularización de Empleo de extinción y cierre de la planta es algo a lo que a la representación social de la empresa está obligada por la ley a participar. Esto no varía en absoluto nuestra Hoja de Ruta planificada desde el comienzo. Nuestra lucha no ha variado ni un ápice: no al cierre de TK GALMED.
En esta línea, mañana por la mañana el Comité de Empresa de TK GALMED y CCOO nos reuniremos con la Junta de Portavoces del Ayuntamiento de Sagunto para tratar la situación actual de la planta de galvanizado. Posteriormente, se llevará a cabo una asamblea de trabajadores y trabajadoras donde se decidirá las actuaciones a seguir a corto y medio plazo.
No dejes de visitar: