CCOO considera inaceptable e insuficiente el acuerdo presentado por el presidente del Gobierno sobre el Sistema Nacional de Salud

Martes 30 de julio de 2013

 

El acuerdo "por la Sostenibilidad y la Calidad del Sistema Nacional de Salud", presentado hoy por el Presidente del Gobierno y firmado con representantes del Foro de la profesión médica y con la profesión enfermera (Consejo General de Enfermería y Sindicato de Enfermería-SATSE), es para el sindicato una   oportunidad  desaprovechada de abordar una amplia negociación que permita un gran consenso sobre el futuro del SNS.

 

CCOO considera inaceptable e insuficiente el acuerdo presentado hoy por el Presidente del Gobierno “por la Sostenibilidad y la Calidad del Sistema Nacional de Salud”, firmado con representantes del Foro de la profesión médica y con la profesión enfermera (Consejo General de Enfermería y Sindicato de Enfermería-SATSE).

 

El Gobierno no puede ignorar que todos los asuntos que afectan a los profesionales del Sistema Nacional de Salud, sanitarios y no sanitarios, tienen su obligado ámbito de negociación con las organizaciones sindicales más representativas y representativas  en el sector. De hecho, está previsto que en el correspondiente Ámbito Negociador se aborden aspectos de relevancia como el estudio y análisis de los diferentes modelos de gestión que actualmente están funcionando en el SNS; un Grupo de Trabajo de mejora continua de las condiciones laborales; la homogenización de los procesos de selección y provisión de plazas en el conjunto del Estado, así como las horquillas en los baremos; un proyecto de Real Decreto que promueva la unificación y homologación de categorías profesionales; las Áreas de Capacitación Específica y Reespecialización en todo lo que afecte a condiciones laborales y retributivas (temas a abordar en el segundo semestre de este año); la homogenización de criterios de Carrera Profesional; la creación de categorías profesionales vinculadas a las especialidades de Enfermería; la clasificación Profesional y Cualificaciones Profesionales; la homogenización de la acreditación y los criterios en Formación Continua; el proyecto de RD sobre Gestión Clínica y su incidencia en las retribuciones; y las agresiones a profesionales y políticas comunes en Salud Laboral (temas para el primer semestre de 2014).

 

Por otro lado, las organizaciones sindicales más representativas esán presentes en el Comité Consultivo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud no sólo por representación institucional sino por interés directo en la sostenibilidad y la calidad del SNS. Ni como organizaciones ni como integrantes del citado Comité, CCOO hemos sido informados del contenido de este acuerdo presentado hoy por el Gobierno.

 

La opacidad de esta negociación con entidades y organizaciones corporativas impide hasta el momento conocer los textos de este acuerdo. CCOO analizará el contenido del mismo en el momento que se haga público para evaluar si en algún caso invade competencias propias y reservadas para la negociación con las organizaciones sindicales en el ámbito sanitario, en cuyo caso el sindicato actuará judicialmente para preservar los derechos de negociación de todas las personas que trabajan en el SNS.

 

Igualmente, CCOO analizará si este acuerdo modifica medidas adoptadas hasta ahora por el Gobierno que perjudican directamente la calidad del SNS y su ámbito de cobertura. Si todo sigue igual, tal y como parece, de poco servirá un acuerdo de estas características para cumplir con los objetivos prometidos en su titular sobre sostenibilidad y calidad del SNS.

 

Comisiones Obreras lamenta que el Gobierno desaproveche la oportunidad de abordar una amplia negociación que permita un consenso amplio sobre el futuro del SNS, que garantice la suficiencia financiera, la equidad y la solidaridad, la sostenibilidad, la gobernabilidad, y la racionalidad de la sanidad y la práctica clínica. El camino del acuerdo es, para el sindicato, imprescindible para actuar sobre un pilar esencial de nuestro Estado de Bienestar.

 

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