Miércoles 4 de noviembre de 2015
Hoy se ha celebrado una asamblea informativa a los trabajadores afectados por el ERE de extinción de los trabajadores de ThyssenKrupp Airport Servicies del centro del aeropuerto de Barajas, en las instalaciones donde se ha desarrollado la negociación de la Seed Campus de Villaverde.
En la asamblea realizada en las instalaciones de la escuela de ThyssenKrupp Elevadores en Villaverde se ha informados del momento de la negociación, dado que la mesa de negociación dejar de negociar por definir que lo ofrecido en la última reunión no solo era insuficiente sino que no coincidía con lo expresado públicamente por la CEO de ThyssenKrupp Acessibilit en la pasada reunión del Comité Europeo donde informo al plenario del grupo de trabajo de elevator un numero de recolocaciones que prácticamente afectaría las recolocación al 80 % de los afectados del centro.
La sorpresa llevada en la mesa de negociación, que la representante de la dirección no solo ignoraba esta propuesta realizada por la máxima responsable de su unidad de negocio sino que la puso en duda, dejando entrever que su oferta era la última y no existía más posibilidades de mejora, razón por lo que los representante en la mesa toma la decision de finalizar la negociación e intentar aclarar con los representantes del Comité Europeo asistentes a dicha reunión las declaraciones donde se aseguraban un alto porcentaje de recolocaciones.
En el trascurso del día, lo representantes del Comité Europeo del segmento de elevator de Comisiones Obreras tuvieron una reunión de trabajo para realizar un balance de la pasada reunión del plenario del CEE y analizar las diferencias del ofrecimiento en Alemania y lo expuesto en la mesa de negociación, se han mantenido conversaciones con la Gerencia de TKASV en España y contactos con los representante sindicales alemanes que participaron en el acto, para poder hablar directamente con la CEO que ofreció las recolocaciones y saber que a existido para el cambio tan radical de la oferta
Mañana habrá otra asamblea informativa que expondrá al conjunto de los trabajadores afectados cuales son las condiciones finales que la empresa expone, aclarando con Alemania y la Gerencia española cuales son las condiciones finales para así exponerla a la asamblea y definir si son afectadas o no
Desde la Sección Sindical Interempresa, y los representantes en el Comité Europeo de Comisiones Obreras creemos que en la pasada reunión del segmento de elevator se realizó un alarde de capacidad de reaccionar a nuestra queja sobre las recolocaciones, que no tienen nada que ver con lo ofrecido en la mesa de negociación, apelando a la responsabilidad social corporativa que esta compañía como multinacional alemana siempre actuado en estas situaciones, y no comprendemos como en esta caso que afecta a un colectivo tan pequeños de trabajadores no tenga las misma exigencias sociales como en otras situaciones similares.
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