ACCIÓN SINDICAL COMUN EN EUROPA EN CONTRA DEL NUEVO PROYECTO DE THYSSENKRUPP GLOBAL SHARED SERVICES

ACCIÓN SINDICAL COMUN EN EUROPA EN CONTRA DEL NUEVO PROYECTO DE THYSSENKRUPP GLOBAL SHARED SERVICES

Martes 18 de febrero de 2014

La Presidencia del Comité Europeo se suma a la acción sindical del Comité Intercentros de ThyssenKrupp e IG Metall

  • La deslocalización de gran parte del trabajo administrativo en Europa, pone en peligro 6400 puestos.

 

En los últimos años se han producido muchos cambios drásticos en ThyssenKrupp. Estos cambios estaban ligados a inversiones equivocadas muy elevadas, a una gran reducción de la plantilla y a recortes para miles de empleados. Ahora el Grupo tiene pendiente el próximo proyecto de gran envergadura que se prevé que afecte a las condiciones laborales de compañeros de toda Europa y que sigue la tendencia de muchos consorcios en cuanto a la reducción de costes: Global ¡Shared Services!

 

Está previsto transferir muchas tareas de administración y externalizarlas fuera del Grupo, así como reducir los salarios de muchos empleados hasta el 20%, minando así los convenios colectivos. Queremos protestar para conservar los puestos de trabajo existentes y contra una nueva aventura que puede perjudicar a la plantilla, y llamamos a la solidaridad en toda Europa.

 

En la última junta del CEG, el Comité de Empresa del Grupo e IG Metall acordaron un día de campaña con una manifestación de protesta en Essen. La Junta Directiva de ThyssenKrupp AG ha exigido mucho a los empleados en los últimos años. No nos hemos opuesto a procesos de cambios constructivos y necesarios, pero la gota ha colmado el vaso y es el momento de marcar un hito.
Por ello, el martes, 25 de febrero a las 12 horas se celebra a nivel central una manifestación en Essen. Como CEE queremos apoyar esta manifestación con numerosas campañas en toda Europa. Ese día, en la sede de Essen lanzaremos al agua 10.000 patos de goma.

 

Aquí no se trata sólo de Global Shared Services, sino de un ataque a todas nuestras condiciones laborales y nuestra cultura de cogestión en ThyssenKrupp. Si el empleador consigue imponerse a este respecto, esto sólo será el principio. Por tanto ¡demostremos que nuestra voz también cuenta!

 

 

La sección Sindical  de CC.OO en ThyssenKrupp Elevadores Madrid se suma a la acción sindical del Comité Intercentros de ThyssenKrupp e IG Metall