Jueves 28 de noviembre de 2013
En esta última reunión del año 2013 del grupo de trabajo del segmento de Elevator del Comité Europeo de ThyssenKrupp el delegado de CC.OO. de la empresa ThyssenKrupp Elevadores del centro de Málaga, Antonio Manuel Ruiz, asumió su nueva responsabilidad como vicepresidente del segmento en la primera conferencia con tal responsabilidad
La reunión tuvo dos fases, una reunión por la mañana donde todos los delegados del CEE en este segmento de Elevator pusieron en común desde una visión sindical la problemática de cada uno de los países.
Por la tarde participó la Gerencia de ThyssenKrupp Elevator, estando representando las unidades de negocio de CENE, SEAME Y ACCESIBILITY. También participó el máximo responsable de seguridad y salud del segmento.
En la reunión con la Gerencia se reclamaron las deficiencias y problemáticas debatidas en la reunión sindical de por la mañana, de esta preguntas resumimos las más importantes
Existe problemas claros con la ropa de trabajo, que en la mayoría de los países la ropa de trabajo no es la adecuada a la climatología de cada país, y en algunos países se da una ropa escasa con menor número de piezas que en años anteriores o de peor calidad, situación que preguntamos si los recortes también va a afectar a la ropa de trabajo.
Algo que es común en todos los países en la falta de carga de trabajo en obra nueva y las dificultades de financiación de las reparaciones. Esto está llevando a la desaparición de montadores de plantilla y el poco trabajo que hay en estas áreas se está realizando por personal subcontratistas, que no tienen ni las medidas de seguridad ni los ratios exigibles a los trabajadores de ThyssenKrupp. Exigimos que los subcontratistas tengan las mismas medidas de seguridad, dado que su seguridad y salud es una obligación inexcusable de ThyssenKrupp y que los niveles y controles de su trabajo deben ser los mismos ratios del personal de plantilla, porque si no tendremos un dumping entre trabajadores y potenciando personal de primera y segunda.
Un problema común en todos los países es la falta de información o una información escasa y fuera de plazo, donde pedimos al CEO de Elevator, Sr Schiriemberg, que la información debe llegar con tiempo y forma para poder ser útil a los representantes de los trabajadores. Una reclamación general es que no se puede tolerar que la información no sea transparente y fiable como así define el Presidente Sr Heinriche Hiesinger, en todos sus comunicados a la plantilla.
El representante español y vicepresidente del Comité Europeo Juan Carlos García Muñoz, pidió al Sr. Sanjurjo CFH de SEAME la necesidad de realizar una reunión con los delegados de SEAME Portugal, Italia y España para poder realizar una reunión de coordinación y reclamar toda la información que cada representante piensa que debe de tener de sus país y poner de manifiesto los problemas y quejas de sus representados. El Sr. Sanjurjo admite la petición y no ve ningún problema en realizarla. Se compromete que en el próximo mes de enero se realizará la reunión y convocara a los delegados de Portugal, Italia y España en una reunión en Madrid.
Una vez terminado la Conferencia se realizara un informe del Comité Europeo en el periodo 2013 que se mandara copia a todos los trabajadores y trabajadoras de ThyssenKrupp Elevator en España.
No dejes de visitar: